企业产房子拆迁协议作为拆迁方与被拆迁方重要的法律依据，因此在签订的时候就要格外的谨慎，要尽量的避免拆迁协议里的陷阱。
首先，在签订企业产房子拆迁补偿协议时，要明确房屋拆迁的主体是谁。一份合法有效的拆迁协议内容就是要有适格的主体。根据相关法律的规定，国家征收土地的，依照拆迁法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。因此，只有县级以上人民政府才有权力组织实施土地征收行为，同样，也只有县级以上人民政府或是其委托的主体才有权力与房屋所有权人签订补偿协议，如果是其他相关部门拿着拆迁协议来与被拆迁人签订协议，那么这是不合法的，所签订的补偿协议也是无效的。
另外，能签订企业产房子拆迁补偿协议的人则应当是房子所有权人或是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的人。其中民事权利能力是指公民、法人或其他组织依法享有权利与承担义务的资格，民事行为能力是指公民、法人或其他组织通过自己的行为享有权利与承担义务的资格。
其次，注意企业产房子拆迁补偿协议内容是否全面，拆迁协议里面应当要包括被征收土地的情况，比如范围、性质、面积等。还有就是，拆迁协议里面写明企业产房子搬迁期限、搬迁过渡方式以及过渡期限，约定违约责任，明确违约责任可更好对于拆迁方不履行协议时采取有效救济，从而更好督促拆迁方履行义务;明确约定协议履行的程序，法律有明确规定拆迁工作应遵循先补偿后搬迁，但是在现实中很多拆迁方急于让被拆迁方搬出，有些在补偿协议签订后就让其搬出，甚至有些在签订过程中就要求限期搬出，而这些是不合理的。在签订企业产房子拆迁补偿协议的注意事项：
1、补偿款的总金额及各项补偿内容的具体明细，如果存在企业产房子出租的情况，这个各项补偿内容的具体明细就尤为重要，这涉及到双方以后分割拆迁补偿款的份额确定。
2、补偿款的支付时间及支付方式。
3、安置房、安置土地的面积及具体位置、土地性质因为地理位置决定了土地的区位价值，土地性质是住宅、工业还是商业也直接决定土地的价值，如果双方在合同中没有明确的约定，在实际履行中很容易产生纠纷。
4、如果签订补充协议，补偿协议上的内容必须合法，与主合同条款不冲突，如果对主合同有重大改动，须明确约定以补偿协议约定为准。
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